《中国管理科学》招聘启示

《中国管理科学》是由中国科学院主管，中国优选法统筹法与经济数学研究会与中国科学院科技战略咨询研究院共同主办的学术期刊，是我国管理科学领域最有影响力的学术期刊之一。期刊秉承华罗庚教授提出的“36字”办刊方针。期刊主要为高等院校、科研院所科研工作者，企事业部门管理人员，政府部门管理人员等提供学术成果交流平台。 期刊刊登论文主题涉及有一般管理理论与方法、管理决策与优化、管理系统工程、信息管理与信息系统、管理心理与行为科学、数据科学与智能管理、物流与供应链管理、服务科学与工程、技术创新与管理、工程与项目管理、风险与应急管理、工业工程、生产运作管理、交通运输管理、财务管理与金融工程、医疗与健康管理、资源与环境管理、社会管理工程、战略管理、电子商务与营销管理、质量与可靠性管理、人力资源管理等研究领反映我国管理科学的最新研究成果，促进学术交流。

现根据工作需要，编辑部公开招聘编辑1名，有关事项公布如下：

岗位职责

1、配合编辑部主任，协助主编和编委完成期刊的各项日常工作；

2、完成编辑部制定的各项编辑出版工作，负责期刊的电子版制作、上网、数据上传、管理并维护期刊公众号及期刊官网； 

3、负责与外审专家、编辑、作者、读者等相关人员的沟通协调工作；

4、组织协办期刊编委会会议和学术会议等；

5、负责文档整理、信息检索、档案整理；与期刊数据库、期刊评价机构的沟通协调等编务工作；

5、编辑部日常财务报销工作；

6、完成编辑部交办的其他工作。

应聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录； 

2、具有强烈的责任心，有较强的沟通交流能力，做事积极主动、认真细致，热爱编辑工作； 

3、年龄45岁以下，身心健康； 

4、具有应用数学、管理学或相关专业背景；研究生学历，博士优先；

5、具备一定的英语听说能力和熟练的中文撰写能力； 

6、熟练使用Office、Adobe等办公软件，掌握网页和微信制作及维护等。 

聘用管理及待遇

录用人员签定劳动合同，薪酬面议，按国家规定缴纳北京市社会保险和住房公积金。

应聘申请办法

1、需要提交的应聘材料：

个人简历（附个人照片、家庭情况）、身份证复印件、联系方式、重要证书复印件（包括学历、学位、英语等级和其它获奖证书等）及《岗位应聘申请表》。 

2、应聘材料提交截止日期：2025年9月30日。 

3、应聘流程： 

符合上述条件的应聘者，请将应聘材料发送至招聘邮箱，初选合格者将被通知面试。面试时间、地点、形式等具体事宜另行通知。

4、联系方式：

联系人：付老师

联系电话：010- 69943756

E-mail：zgglkx@casisd.cn

中国优选法统筹法与经济数学研究会

《中国管理科学》编辑部

 2025年9月12日